Ziele
Die Teilnehmer/-innen wissen Informationen in Für und Wider dem Team verständlich darzustellen. Sie vereinbaren klare Ziele und sorgen für eine konstruktive Konfliktbearbeitung innerhalb des Teams. So schaffen sie optimale Rahmenbedingungen für bestmögliche Ergebnisse.
Inhalt
- Bedeutung der wichtigen Aufgabe
- Rollenverteilung im Team
- Auswahl der Mitglieder/-innen
- Die „Teamuhr“ und der Prozess des Zusammenwachsens
- Konflikte: Prophylaxe, Klärung und Bedeutung
- Das Wichtigste: Das Ziel
Nächster Termin
25.03. + 26.03.2019
Kursleiter
Hans-Christian Petersen
Umfang
2 Tage
Abschluss
Lehrgangszertifikat
Kosten für die Teilnahme
480,00 EUR zzgl. 19 % MwSt. Der Preis versteht sich inklusive Verpflegung.
Die Seminarreihe "Führungs- und Managementtraining" gliedert sich in acht eigenständige Module, die auch als komplettes Paket gebucht werden können!